Hola de nuevo a tod@s.
En esta nueva comunicación nos alegra explicar que CCOO y UGT han acabado acordando una plataforma común, siguiendo la línea de unas demandas muy concretas y esenciales.
La negociación no ha sido facil, además de por las posturas tan distantes por la desconfianza mútua después de lo acaecidos en las últimas asambleas en fabrica en primavera.
Hay que felicitarse del esfuerzo realizado para poder ir juntos y con unidad de acción en un tema tan importante como la negociación del convenio.
En los próximos días podréis ver la compsición de la negociadora, donde hay cambios desde la última reunión, así como la comunicación de convocatoria de asambleas.
Seguimos informando.
viernes, 28 de enero de 2011
miércoles, 5 de enero de 2011
Plataforma de Convenio Colectivo
Aprovechamos esta entrada para felicitaros a todo@s la llegada del nuevo año!
Como sabéis este año 2011 es año de negociación del nuevo convenio colectivo.
En la asamblea de afiliados para tratar este tema, realizada en el mes de Diciembre, os informamos que desde la Sección Sindical de CCOO, y dada la situación económica actual hemos pensado que debiamos plantear la negociación del VIII Convenio Colectivo de forma distinta a la de años anteriores.
En este sentido CCOO planteó una plataforma muy escueta tocando los temas esenciales, como incremento salarial, empleo y asignación de productos. Pensamos que en estos momentos "no toca" plantear una plataforma con una gran cantidad de puntos que obliguen a una negociación larga con muchos puntos. Por contra nuestra plataforma trata de lo esencial, pretendiendo dejar como estan el resto de temas sociales, de salud laboral, productividad, etc...
Añadir que teniendo garantizada alta carga de trabajo para el primer semestre de 2011, sería bueno conseguir negociar una plataforma escueta y esencial y que las medidas de presión se realizen en este plazo, dentro del primer semestre y por los puntos claves, antes mencionados.
En el momento actual, después de varias reuniones de la negociadora del convenio, es evidente que l@s compañeros de UGT han optado por una plataforma con más puntos, si bien es verdad que más austera de lo común. Es también cierto que los conceptos son diferentes, CCOO no incluye puntos que puedan "caerse" ni de relleno, UGT si tiene claro que incluye puntos susceptibles de "caerse".
Desde CCOO les hemos comuicado que nosotros no vamos a eliminar ningún punto de su plataforma, simplemente creemos que el camino es una plataforma no extensa. UGT se replanteará su plataforma. De todos modos si aún así las posiciones siguen distantes, hemos propuesto que la platilla vote que dirección quiere seguir, a lo que nos han contestado que lo creen contraproducente y puede dividir a la platilla.
Estamos a la espera de la próxima reunión para ver si se puede tener una postura común.
Os mantendremos informados
Como sabéis este año 2011 es año de negociación del nuevo convenio colectivo.
En la asamblea de afiliados para tratar este tema, realizada en el mes de Diciembre, os informamos que desde la Sección Sindical de CCOO, y dada la situación económica actual hemos pensado que debiamos plantear la negociación del VIII Convenio Colectivo de forma distinta a la de años anteriores.
En este sentido CCOO planteó una plataforma muy escueta tocando los temas esenciales, como incremento salarial, empleo y asignación de productos. Pensamos que en estos momentos "no toca" plantear una plataforma con una gran cantidad de puntos que obliguen a una negociación larga con muchos puntos. Por contra nuestra plataforma trata de lo esencial, pretendiendo dejar como estan el resto de temas sociales, de salud laboral, productividad, etc...
Añadir que teniendo garantizada alta carga de trabajo para el primer semestre de 2011, sería bueno conseguir negociar una plataforma escueta y esencial y que las medidas de presión se realizen en este plazo, dentro del primer semestre y por los puntos claves, antes mencionados.
En el momento actual, después de varias reuniones de la negociadora del convenio, es evidente que l@s compañeros de UGT han optado por una plataforma con más puntos, si bien es verdad que más austera de lo común. Es también cierto que los conceptos son diferentes, CCOO no incluye puntos que puedan "caerse" ni de relleno, UGT si tiene claro que incluye puntos susceptibles de "caerse".
Desde CCOO les hemos comuicado que nosotros no vamos a eliminar ningún punto de su plataforma, simplemente creemos que el camino es una plataforma no extensa. UGT se replanteará su plataforma. De todos modos si aún así las posiciones siguen distantes, hemos propuesto que la platilla vote que dirección quiere seguir, a lo que nos han contestado que lo creen contraproducente y puede dividir a la platilla.
Estamos a la espera de la próxima reunión para ver si se puede tener una postura común.
Os mantendremos informados
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